近日，市卫生监督所召开所务会，安排部署在全所范围内深入开展的“为民服务创先争优做人民满意公务员”活动。书记张宽友主持会议并做了安排部署。
　　张书记指出，“为民服务创先争优做人民满意公务员”活动是按照省委组织部、宣传部、人力资源和社会保障厅、公务员局《关于在全省各级机关深入开展为民服务创先争优做人民满意公务员活动的实施意见》要求，在全所范围内开展以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为目标，围绕“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的公务员职业道德建设的基本要求，把“为民服务、创先争优”主题实践活动与做人民满意的公务员活动融为一体，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍
　　这次活动的主要内容：一是学习教育，提升素质。要通过组织开展个人自学、集中学习、务虚研讨、主题宣讲、形势政策教育等各种方式加强学习教育，全面提升公务员整体素质。二是调查研究，纳谏评议。要结合卫生监督工作特点，深入开展调查研究，采取“请进来、走出去”、问卷调查、网络互动、开展社会评议等方法开门纳谏，对反映出的问题和意见，要分类梳理，及时反馈；对查找出来的问题，及时制定整改方案，提出方式、时限和责任明确的整改措施。三是兑现承诺，为民服务。要认真落实公开承诺措施，结合卫生监督工作实际提诺、支部审议定诺、公开方式亮诺、扎扎实实践诺，切实履行好卫生监督职责，维护广大人民群众的健康权益。四是健全制度，创新管理。要把延安精神纳入公务员培训教育内容，强化公务员职业道德建设，积极推进公务员行为规范建设，要坚持和完善政务公开制、执法责任制度、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，为公众提供更加廉价、优质、高效的服务。
张书记要求，全体干部职工要充分认识活动的重要性，把为民服务作为核心价值观，作为本单位的重要职责和义务，统一思想，步调一致，抓好落实，抓出成效。要坚持把这一活动与“创先争优”活动、与“做优秀监督员让人民满意”活动相结合，与卫生监督工作实际有机结合起来，统筹谋划，相互衔接，立足当前，着眼长远，积极探索建立开展做人民满意的公务员活动的长效机制，确保活动经常化、制度化、具体化，真正实现思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，将惠民、利民、为民贯穿履职尽责的始终。